El empleador debe tener claro quién puede resultar perjudicado por cada peligro, le ayudará a determinar el mejor modo de controlar el peligro.Contribuye a la calidad de vida gremial: si promovemos iniciativas que garanticen la salud gremial veremos beneficios para nuestra empresa, pero que promoviendo el bienestar de nuestros empleados la vida p